Ayuda?contrario laboral

[Owlgirl]

Hola chicas os cuento,me han ofrecido un contrato de 6 meses en mi anterior empleo. Es de cuidadora de ancianos. Creen que debería decir que estoy embarazada antes de firmar? Yo quiero trabajar y me encuentro muy bien. No me gustaría perder el trabajo por eso. Pero yo quiero ser honesta con ellos. Denme consejo porfa, estoy de 7 sem

[chicaanime]

Pues creo yo que si no tienes que hacer esfuerzos ni nada no veo que haya motivo para que no te contraten.
Ademas al tiempo que tendrás que dejar el trabajo podría ser como tu tiempo de incapacidad.
Pero también dentes ver como es la gente que contrata pues algunos no lo hacen.

[fatima zahara]

Hola, yo creo que no deberías decir nada ya que para trabajar no hay necesidad de decir si estás o no embarazada, es algo personal puedes decirlo o no, y el estar embarazada no quiere decir que estés enferma, se puede hacer vida normal, es mi opinión.un saludo

[Simonas]

Hola!
Si el trabajo no requiere grandes esfuerzos y no quieres contarlo esta bien . Por ley no es necesario informarlo antes.
Yo en mi caso ya trabajaba y les dije cuando me enteré para que sepan que tenia q tener mas cuidado y realizar menos enfuerzo, ademas de que estaba muy descompuesta.
Pero son desiciones personales.

[Marce29]

Me parece que donde yo vivo sí debes decirlo. Me parece que en todos lados es necesario decirlo. A menos que mientas y diga que no sabías.

No debería ser un obstáculo para contratarte pero lamentablemente en algunos lados sí que lo es.

Igual y corrqs con suerte porque solo es seis meses. Pero me parece que si te contratan por 6 meses y esas embarazada no deben terminar el contrato porque ya entonces sería una falta de ellos terminar contrato con una embarazada. Me parece, la verdad esto varía de pais a pais, incluso de estado o región dentro del mismo pais.