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Hola chicas, es mi segundo post.

Les platico un poco sobre la situación que estoy pasando.

Estoy en el noveno mes de embarazo y mi jefe lejos de mencionarme cuando me puedo ausentar, me está cargando con más trabajo y mucho más estrés ?

Ya me siento muy cansada, cumplo un horario de hasta 10 horas al día, sentada trabajando en la laptop o realizando experimentos (trabajo en un laboratorio)

Ha habido días que descuido mi alimentación por estar aquí y cumplir con lo que se me pide, pero a estas alturas creo que ya debería estar descansando y esperando a mi bebé.

¿Algún consejo que me puedan dar? ¿Cómo hablo con él para que ahora si me escuche y me deje ir a descansar?

O de plano si veo que no quiere me voy así a la mala?

De qué país eres? Soy de México y trabajo igual que tú en un laboratorio también estoy 10 horas diarias pero estoy en mis chequeos por parte del seguro y ahí me dicen que me puedo ir desde la semana 34 ya me faltan solo 3 semanas y que bueno porque ya me siento muy cansada y traigo contracciones, sibtu seguro médico no te dice cuando creo que debes de hablar con él y decirle que ya te falta muy poco y que no te quieres aliviar en tu trabajo, debe de entender de alguna forma no puedes trabajar hasta el último día

Pero cuando empieza tu prenatal? Cuanto te falta para salir?
Aquí en mi país es apenas 42 días antes de fecha probable de parto y a mi el parto se me adelanto 2 semanas.
Yo al último ya no podía más estaba teniendo mucho trabajo y para colmo después llegar a la casa a seguir trabajando. Así que lo que hice fue ir al doctor y me dieron una licencia. Que duro lo que me faltaba para salir con el prenatal por que de verdad que ya no aguantaba más. Tu consiguete una.
Puedes ir a un psiquiatra y contarle todo lo que has dicho aquí. Pero no te vayas a la mala.
Eso te puede traer problemas legales después. Hace las cosas como corresponde.

Soy de México, estoy a 30 días de mi fecha probable de parto.

En si mi trabajo no es uno como tal, no cuento con prestaciones ni nada por el estilo, soy becaria pero si tengo servicio medico con el ISSSTE, aquí en la institución no puedo meter incapacidad ni nada, es mas un acuerdo al que se llega con el jefe pero él no se ha portado muy comprensivo.

Lo único que me dijo hace 2 días es que tal vez podía llegar un poco más tarde en las mañanas, cosa que no es verdad porque ayer llegué 40 minutos después y ya estaba mandando mensaje ? ...como que se le olvidan las cosas.

Prácticamente en esta situación que me encuentro no tengo derecho a nada...

En realidad ya deberías de estar descansando, ya estás casi en días de parir debes hablar con él y decirle que ya estás muy cansada y que ya está muy próximo tu parto, no sé cómo lo haces de verdad yo estoy a poco menos de dos meses de que nazca y siento que ya no aguanto. Lo principal es la salud tuya y de tu bebé y creo que de alguna forma lo debes hacer entender

Que abusivo tu trabajo , como que no se puede tirar una licencia de incapacidad, acaso las personas no tienen derecho a enfermarse ??.
Están trabajando con personas no con robots, tu estás demasiado cerca del parto me parece increíble que todavía tengas que trabajar.
Yo no conozco las leyes de tu país, pero en el mío existe la inspección del trabajo que regula y sanciona todas las vulneraciones que le pueda estar haciendo a un trabajador. En tu país no hay una identidad así?. Que te protega?
Realmente es increíble que faltando tan poco para tu parto tengas que seguir trabajando.
Así como vas terminarás teniendo el bebé en la misma oficina.

Ay chicas de verdad que ya no se que esperar...

Hace un rato mi jefe pasó a saludar y me dijo que mas tarde quiere hablar conmigo, que porque tengo muchas cosas por hacer y cada vez me queda menos tiempo...

O sea que piensa cargarme más trabajo y no me podré ir hasta que termine? ?

Si ese es el caso pienso decirle que ya no necesito mas estrés, que lo que necesito es ya descansar y estar tranquila.

En estos momentos siento ganas de llorar, siento mucha ansiedad y estrés.

Ya les contaré que pasó, deseenme suerte.

Bueno chicas, estoy en la semana 37, a 20 días de mi fecha probable de parto y sigo trabajando.

Siento que ya no puedo más, me levanto adolorida en la mañanas y así tengo que venir y estar sentada de 9 de la mañana a 5 de la tarde. Mi jefe me dijo que podía venir menos horas pero como es posible si me sigue cargando de trabajo.

Me preocupa mucho esta situación porque no se si esto pueda afectar las últimas semanas de embarazo, además de que me daría mucha pena empezar con contracciones aquí en el trabajo, o peor aún que se me rompa la fuente aquí!!

Ya no se que hacer, el miercoles tengo cita médica pero de nada me servirá un justificante médico ? creo que después de mi cita dejaré de venir, le guste o no a mi jefe.

La decisión la vas a tener que tomar tú, por que por lo que se ve tu jefe no tiene sentido humano, sé que a veces queremos quedar bien más siendo becarios y para que nos contraten de planta, pero nada te asegura la contratación, mi primer embarazo trabajaba hasta domingos, me quedaba horas extras, súper matado y aún así cuando regrese de incapacidad hicieron todo por hartarme y que renunciara, que vale más para ti en este momento, un trabajo que en un futuro quitados de la pena te dan una patada y te reemplazan o tu salud y la de tu bebé

Es verdad lo que dices y por mi bien y el de mi bebé ya dejaré de venir, físicamente ya no me siento bien y emocionalmente han pasado muchas cosas aquí que no me gustan. Mi jefe practicamente me ha tomado como ejemplo para decirles a todos lo que no se debe de hacer, cada que tiene oportunidad me reprocha el que esté embarazada cuando jamás he sido irresponsable con mi trabajo...de verdad ya no puedo más, es una situación muy triste porque realmente me gusta lo que hago pero el ambiente con mi jefe no es el mejor.

A veces se ha portado "comprensible" pero depende mucho del estado de ánimo en el que se encuentre ese día pero para ser sincera, han sido más los días que me he regresado a mi casa llorando por los comentarios machistas que hace en frente de mis compañeros ?